| 问题 | 2022年上海产假多少天 |
| 释义 | 一、2022年上海产假多少天 1、2022年上海产假98天。分别是： （1）产前可以休假15天； （2）难产的，增加产假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； （4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； （5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 二、上海产假工资怎么算 女职工按《上海市女职工劳动保护办法》享受产假，产假期间工资不得低于其原工资性收入。 上海产假：98天加30天等于128天，期间的工资不得低于其原工资性收入的80%。 生育津贴数额等于，（职工所在用人单位月缴费平均工资除以30），乘以产假天数。 1、生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣。生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足； 2、生育津贴不缴个人所得税。 |
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