14岁可以打工吗? -法律知识-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	14岁可以打工吗? -法律知识
释义	法律分析：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	海南怎样申请个人所得税退税出海南岛需要健康证吗出海南岛需要健康证吗？出海南岛需要健康证吗？地接社雇无证导游,旅客可以获赔多少工资7000百分之80是多少？农保交900一年60岁后拿多少？农保交600一年领多少,多大可以领工资7000百分之80是多少？工资7000百分之80是多少应届生不想交社保可以找什么理由工资2800五险要交多少钱？ 4500做6休1工资怎么算山东志愿者服务网官网山东志愿者服务网官网养老服务公司怎么注册养生公司怎么注册注册畜牧养殖有限公司条件养生公司的注册程序饮料公司法人联系方式注册时需要吗饮料公司法人联系方式注册时需要吗？饮料公司法人联系方式注册时需要吗怎么注册食品有限公司饮料企业法人联系方式注册时需要吗？饮料企业法人联系方式注册时需要吗 supplementary terms supplementary treaty supplementary verification supplementary wages supplementary zone suppliant supplicant supplicate supplicate a judge to spare supplicate the judge to spare supplicatio supplication supplicatory supplicavit Supplicium supplier supplier credit supplier's credit supplier's invoice supplier's loan supplies supply supply a deficiency supply again supply agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。