| 问题 | 企业贫困职工补贴政策 |
| 释义 | 企业贫困职工补贴政策如下： 1、补助范围：凡会员关系隶属于中央国家机关各部门直属机关工会的在职职工，夫妻双方均在中央国家机关工作的，只一方享受补助； 2、补助项目：生活困难补助，残疾子女补助，央务助学补助，重大疾病补助，失独家庭补助等5个项目； 3、补助条件：生活困难补助，家庭人均收入低于市规定最低生活保障标准，职工本人、配偶、子女、父母患有重大疾病医疗费用自费部分当年累计在2万元—10万，当年职工本人或家庭发生重大自然灾害、意外事故，致使本人家庭生活发生特别困难的； 4、补助，指补贴及帮助；政府或集体专向的，使得某方获益的某种行为。补助的种类繁多，常见有各类网购补助，政府补助，食宿补助，医疗补助等等。 职工困难补助的条件： 1、政府认定的低保家庭，经政府救助后生活仍然困难、入不敷出的职工； 2、尚未享受政府低保待遇，但人均收入低于当地最低生活保障线的职工（对这些职工，在核实其困难情况，按照规定程序认定为困难职工的同时，工会组织应主动帮助其向政府申请低保救助，经政府救助后生活状况明显改善者，可按脱困处理）； 3、职工家庭月人均收入在当地城镇居民最低生活保障标准150%以下的，由于疾病、子女教育或意外灾害等原因，不能维持基本生活的； 4、因其他原因造成生活困难，确需救助的职工。 困难农民工是指具有农村户籍，以工资收入为主要生活来源，与用人单位签订了期限为一年（含）以上劳动合同，已加入工会组织，且符合上述标准的务工人员。 综上所述，职工生活困难补助是职工集体福利的一个重要组成部分。在职工生活遇到困难时，按照一定的标准，给予的定期补助或临时性补助。所需资金由职工福利基金中开支。 【法律依据】： 《中华全国总工会关于困难职工帮扶中心专项资金使用管理办法》第五条 帮扶资金帮扶对象包括： （一）家庭人均收入低于当地最低生活保障线，经政府救助后生活仍然困难的职工 （二）家庭人均收入略高于当地最低生活保障线，但由于疾病、子女教育或意外灾难等原因，不能维持基本生活的困难职工。 （三）因各类自然灾害或重大意外事故等原因造成生活特别困难的困难职工。 （四）因劳动经济等合法权益受到侵害需要援助的困难职工。 |
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