劳动合同签订时间生效条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同签订时间生效条件
释义	法律分析：在大多数情况下，劳动合同成立和生效是在同时的。当事人签字或者盖章时间不一致的，以最后一方签字或者盖章的时间为准。如果有一方没有写签字时间，那么另一方写明的签字时间就是合同的生效时间。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
随便看	城镇未来发展规划法律问题城镇未来规划法律问题城镇未来规划法律问题国家未来五年发展规划法律问题规定规划的基本精髓就在于城镇未来发展规划法律问题 5年规划为何能够在引领经济社会中发挥出重要的作用法律问题发展规划法律问题城镇未来规划法律问题强制执行委托书怎么写范文法院强制执行委托书模板软件著作权登记申请人资格是怎样的？软件著作权证书有个人名字吗？软件著作权人的人身权有哪些软件著作权人的人身权有哪些软件著作权登记申请人的资格有哪些？软件著作权证书有个人名字嘛软件著作权个人申请流程软件著作权个人申请流程 2023年单招成绩什么时候出对购房合同有异议可以拒签吗对购房合同有异议可以拒签吗对购房合同有异议可以拒签吗怎么知道银行卡被冻结多久如何知道银行卡是不是被冻结了 present a indictment present a note present a petition present a plea present article present as a gift presentation presentation of betrothal gifts to the bride's family presentation of credentials presentation of evidence present credentials present documents presentee presentence hearing presentence investigation presentence report Presentence report Pre-Sentencing Report present enjoyment presenter present estate present gifts clandestinely presenting bank present interest Presentment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。