| 问题 | 企业年金是不是就是夫妻共同财产 |
| 释义 | 企业年金一般不是夫妻共同财产。企业年金是指企业在国家政策的指导下，对其其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。且也称作一种补充性养老金制度。 一、怎样才能增加退休金 途径一：提高缴费档次 养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次，尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。 机关事业单位一般都是选择100%档次，企业高层领导一般选择的档次要高于100%，而一些灵活就业人员只会选择60%档次。 因此提高缴费档次可以有效提高养老金。 途径二：争取年金制度 年金是养老保险制度的第二层次，机关事业单位又职业年金，企业单位又企业年金。 关于年金目前没有法律要求强制缴纳，但是机关事业单位由于本身工作原因，已经属于强制缴纳，相反企业单位执行年金的制度则非常少。 职业年金一般个人缴费4%，单位缴费8%，而且这合计12%的缴费全部计入个人账户，待到退休后全部归属个人。 企业年金一般是个人缴费1%，单位缴纳5%。与职业年金有了一半的差距，而且缴纳的单位1%都不到。 因此尽量选择有年金的单位可以增加养老金的收入。 途径三：增加缴费年限 缴费年限越长，最后领取的养老金就相对越多，这也是提现长缴长得的重要表现。 比如55岁延迟到60岁，多缴纳5年后，不仅可以多5年工资，养老金个人账户也会多出不少，加上社平工资延迟5年，增加的养老金会多上不少。 因此增加缴费年限也是提高养老金的重要途径。 二、企业年金哪一年开始正式执行 企业年金在中国产生于20世纪80年代末90年代初，以2000年底《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》的颁布到2004年5月1日《企业年金试行办法》的颁布为界，至今经历了三个阶段，即企业补充养老保险阶段、企业年金试点阶段和企业年金阶段。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为'企业退休金计划'或'职业养老金计划'，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。 三、社保台账是什么意思 社保台账是指对之前的账目进行清理结算，建立台账收入和支出登记的制度。社保台账包含社会保险政策文件、基本养老保险在职部分、基本养老保险离退休部分、企业年金、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、社保基金管理等九个类别。 【本文关联的相关法律依据】 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第八十条 离婚时夫妻一方尚未退休、不符合领取基本养老金条件，另一方请求按照夫妻共同财产分割基本养老金的，人民法院不予支持；婚后以夫妻共同财产缴纳基本养老保险费，离婚时一方主张将养老金账户中婚姻关系存续期间个人实际缴纳部分及利息作为夫妻共同财产分割的，人民法院应予支持。 |
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