| 释义 |
根据具体情况，住房公积金缴纳方式有以下两种：首先，对于未曾缴纳过公积金的职工，单位需根据职工名册为其办理个人开户，并将应缴纳的公积金总额汇至公积金中心指定的银行进行缴费。其次，对于已经从其他单位转入并缴纳过公积金的职工，单位需携带职工的公积金转入通知书，填写公积金变更清册和公积金汇缴书，以便进行公积金的缴纳。
法律分析
住房公积金缴纳根据具体情况而定：
1、对于未交过公积金的职工，单位应根据职工名册办理个人开户，合计出需缴存的公积金总数到公积金中心指定银行交费；
2、对于交过公积金从其他单位转入的职工，单位应携带职工公积金转入通知书，填写公积金变更清册、公积金汇缴书交缴公积金。
拓展延伸
住房公积金缴纳方式及相关政策解析
住房公积金是一种由政府设立的制度，旨在帮助职工积累购房资金。根据相关政策规定，住房公积金的缴纳方式主要包括个人缴存和单位缴存两种形式。个人缴存通常是通过工资扣除一定比例的金额，而单位缴存则是根据职工工资总额的一定比例进行缴存。缴纳住房公积金的金额通常由相关政策规定，一般为职工工资的一定比例。此外，政府还为住房公积金提供了一些优惠政策，如提供贷款利率优惠、购房补贴等。因此，了解住房公积金的缴纳方式及相关政策对于职工购房和个人财务规划都具有重要意义。
结语
住房公积金的缴纳方式因个人情况而异，包括个人缴存和单位缴存。个人应根据自身情况开户并缴存，单位需办理转入手续。住房公积金是政府设立的制度，旨在帮助职工积累购房资金。了解相关政策对于个人财务规划至关重要。
法律依据
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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