网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
老板可以强制性要求员工加班吗?
释义
法律分析:
一般情况下劳动者可以拒绝加班,经与协商后可以延长工作时间,但是每日不能超过三小时。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
随便看
考主治医师新政策
考主治医师新规定?
考主治医师新规定
物业收取装修管理费用包括哪些内容
股改后一年内不得转让股权?
新三板股改应当注意的问题
股权制度改革是怎么回事?
公司股改后多长时间能上市?
早参保多缴费增加什么资金积累优化养老保险待遇结构
基本医保和补充医保都要交吗
医疗保障基金使用坚持以人民什么为中心
补充医保的作用大吗 -法律知识
如何使医疗保险基金的保管增值
医保参保人员补充健康保险是什么
重疾险中,血糖高的保障是否需要额外缴纳保费?
医疗保障基金使用坚持以什么保障水平与经济发展水平相适应
医疗保障基金使用坚持以什么为中心
医疗保障基金使用坚持以什么为中心
如果我购买的重疾险中不含有血糖疾病保障,我是否可以在保险期间内增加该保障?
基本养老保险基金出现支付不足时有什么办法
基本养老保险基金出现支付不足时有什么办法
补充养老医疗是什么
如果我购买的重疾险中包含血糖疾病保障,但是我没有患上该疾病,保费是否会降低?
工伤保险怎么撤销
工伤保险怎么撤销
judgment office
judgment office of family
judgment of final instance for administrative case
judgment of first instance
judgment of first instance of an administrative action
judgment of indeterminate sentence
judgment of modification
judgment of "not guilty"
judgment of second instance
judgment of second instance of an administrative action
judgment of specific performance
judgment of the court
judgment on prestation
judgment or sentence affirmed in status quo
judgment payable
judgment pronouncement rally
judgment quasi in rem
judgment rates
judgment receivable
judgment record
judgment rolls
judgment seat
judgment sum
judgment summons
judgment void on its face
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/7 18:28:05