拖欠劳务费属于什么纠纷-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	拖欠劳务费属于什么纠纷
释义	法律分析：拖欠劳务费属于劳务纠纷。直接向公司索要，如果拒绝，可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映，或者向劳动部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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