网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工伤期间护工费用
释义
    工伤期间护工费用的计算方法如下:
    1、生活完全不能自理的,护理费金额为每月2700元;
    2、生活大部分不能自理的,护理费金额为每月2030元;
    3、生活部分不能自理的,护理费金额为每月1360元。
    工伤认定材料提交如下:
    1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》;
    2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
    3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤包括以下情况:
    1、在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害,如受伤、中毒、烧伤、电击等;
    2、因工作环境、工作条件等原因导致的职业病,如尘肺病、喉癌、铅中毒等;
    3、因工作原因引起的疾病,如骨科疾病、神经病等;
    4、因工作原因导致的精神损害,如职业性抑郁症、创伤后应激障碍等。
    综上所述,工伤是在用人单位的生产经营活动中,因工作原因造成的职工的身体伤害、功能障碍、器官损害或者疾病,包括工作中的意外伤害和职业病。工伤是一种劳动者权益保护的制度,旨在保护职工在工作过程中的生命健康和合法权益。
    【法律依据】:
    《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 11:07:19