| 问题 | 劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和吗？ |
| 释义 | 劳动参与率是指就业人数与失业人数的总和。 劳动力参与率是指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的16岁以上人口中所占的百分比。也可以表达为劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比。 各国男性劳动力参与率（简称劳参率）的变化轨迹类似于个人的工作生命周期，呈倒U形可分为以下三个阶段： 1、第一阶段15-29岁，属于劳动力进入或劳参率上升阶段； 2、第二阶段30--44岁，属劳参率最高也最稳定阶段； 3、第三阶段45岁以上。 综上所述，管随着这几年中国经济社会的发展，中国的劳动力参与率有所下降，但总体劳动力参与率较高，这主要是由于中国处于计划经济体制向市场经济的转型期，经济发展水平还不够高，各方面的社会保障制度，医疗卫生制度，教育制度，福利制度等不完善造成的；所以，在充分发挥市场作用的条件下，充分发挥政府宏观调控作用，通过相应的措施进一步地加强和完善社会保障制度，适度降低劳动力的参与率，缓解 劳动力市场的就业压力，是维持社会稳定的重要措施之一；当然，在降低劳动力参与率的同时还要兼顾社会因素，通过统筹安排，总体规划，一方面改进劳动力市场的运行效率，另一方面通过政府和社区积极的就业促进政策，向有再就业困难的群体提供就业扶助，增强劳动者的就业信心，建立起劳动力市场健康稳定的新秩序。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第七十三条 【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。 |
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