| 问题 | 公积金甲类和乙类的区别？ |
| 释义 | 法律分析: 园区社会保险（公积金）按照社会保障计划类型分别设置缴费比例： （一）甲类计划的缴费比例为47% ，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的28% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的19%。 甲类计划的住房保障基金实行浮动缴费，由用人单位和员工协商缴纳，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8% ，由用人单位和参保员工对等缴交。住房浮动缴费比例上限标准，今后将根据省、市住房公积金缴存比例适时调整。 （二）乙类计划的缴费比例为31% ，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资总额的20% ，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。 法律依据: 《住房公积金管理条例》 第十三条 单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 |
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