不给员工请假是否违反劳动法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不给员工请假是否违反劳动法？
释义	法律分析：反劳动法。劳动者是有休息休假权利的，劳动者每天法定上班的时间是8小时，劳动者也可以请假的，如果员工请假是合理的，例如请病假、家里有事请事假等的，公司不给假是违反劳动法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦二)春节三)国际劳动节四)国庆节五)法律、法规规定的其他休假节日。
随便看	坐过牢能办护照出国吗？判刑的罚金没有缴纳可以办理护照吗叛过刑的能办护照吗正在刑事官司中能补办护照么吗被法院起诉了能办护照吗吗刑事罚金未交能否申请护照服刑出来可以办护照吗缓刑矫正司法局会收走护照吗刑满释放人员可以办护照吗? 缓刑完的人能出国吗户口本可以代替身份证吗 -法律知识探讨异地身份证办理的具体步骤创新异地居民办理身份证流程酒驾逃逸顶替人怎么处罚酒驾逃逸找人顶替怎样处罚 ? 酒驾逃逸找人顶替怎么处罚 ? 酒驾逃逸找人顶替如何处罚 ? 酒驾事故逃逸找人顶替怎么处罚酒驾逃逸找人顶替应该怎么处罚 ? 酒驾逃逸找人顶替怎么处罚？酒驾肇事逃逸顶替构成什么犯罪？酒驾逃逸找人顶替如何处罚酒驾逃逸后找人顶替的处罚措施是什么？酒驾肇事逃逸顶替怎样处罚？酒驾肇事逃逸顶替构成什么犯罪 habeas corpus HABEAS CORPUS2 HABEAS CORPUS3 habeas corpus acts habeas corpus ad respondendum habeas corpus ad subjiciendum habeas corpus ad subjiciendum habeas corpus ad testificandum habendum habendum clause habitable habit and repute habitatio habitation habitation of crime habitual habitual crime habitual criminal habitual drunkard habitual drunkenness habitual intoxication habitual offender habitual offender habitual recidivist habitual residence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。