| 释义 |
一、缴费基数
养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%~300%;
工伤保险:基数同养老保险;
生育保险:基数同养老保险;
医疗保险:各区核定为准，2013年官渡区可以执行的基数为1945,2416,2790;
失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限;
住房公积金:
一般公积金金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元，上线为市级社会平均工资的300%，2013年为11274元。
二、缴费比例
养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;
工伤保险:单位缴纳0.5%-2%(根据风险类别社保局核定),个人不用缴纳;
生育保险:单位缴纳0.9%,个人不用缴纳;
医疗保险:单位缴纳10%外加重特病统筹16.74元,个人缴纳2%外加1元重大病统筹，重特病统筹:单位缴费=社会年平均工资×0.6%×单位人数(含退休人数)，个人缴费=1元×人数(含退休人数);
失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);
住房公积金:单位缴纳5%-12%,个人缴纳与单位金额相同5%-12%;
当然不同的区域缴纳的比例有所差异，具体可以咨询当地人力资源和社会保障局，住房公积金管理中心进一步了解。
三、缴费计算
单位缴费合计:养老基数*【20%+(0.5%~2%)+0.9%】+医疗基数*10%+16.74+失业保险基数*2%
个人缴费合计:养老基数*8%+医疗基数*2%+1+失业保险基数*1%(农村户口自愿缴纳)。
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