网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
恶意串通的协议效力如何
释义
律师分析:
恶意串通的合同是无效的。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
随便看
儿童不能坐副驾驶是第几条规定 -法律知识
儿童不能坐副驾驶是第几条规章
小孩不能坐副驾驶的法规规定
旅游违约该如何处理
土地使用权转让的限定条件是什么
2023年简述劳动仲裁时效规定的主要内容
2022年申请仲裁时效最长是多久?
2023年我国劳动争议仲裁的程序是怎样的 -法律知识
建设用地使用权出让合同的必要条款及其解读
2023年怎样起诉欠款客户
2023年拖欠多久工资可以申请劳动仲裁
土地使用权的出让期限是怎么规定的
2023年签了还款协议还算诈骗吗
2023年工厂拖欠货款起诉需要什么资料
2023年收欠账怎么起诉
2023年有欠条不还钱起诉的结果是什么
2023年公司拖欠员工工资,员工仲裁后会怎么样
2023年劳动仲裁在哪里起诉
2023年劳动仲裁立案条件有哪些 -劳动仲裁
2023公司怎么知道你申请仲裁呢
2023劳动仲裁诉讼时效
2023年劳动争议调解仲裁法适用于哪些劳动争议
2023合同约定了仲裁条款的相关规定是什么
2023什么条件可以申请劳动仲裁
2023劳动仲裁裁决时效规定是什么
stereotype of antisocial behavior
sterilization theory
sterling bloc
stern
stern disciplinary warning
stet processus
stevedore
steward of a manor
Stews
sticker
stick up
stickup
stick-up
stifle
stifling
stillbirth
still state traces
still tool mark
Stimson doctrine
Stimson doctrine of nonrecognition
stimulant
stimulation-response theory
stimulation-seeking theory
stimulus mechanism of enterprise behavior
stimulus of crime
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/14 18:08:43