兼职不上班能按旷工处理吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	兼职不上班能按旷工处理吗？
释义	法律分析：兼职你又没有签劳动合同，如果按照公司管理制度，还是可以的，如果你签了协议，也是可以的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天书面提出辞职，不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
随便看	协议成立未生效可以撤销吗可撤销合同是有效还是无效确认离婚协议无效离婚协议无效的五种情形有哪些？协议无效和可撤销的情形怎么区分可撤销协议和无效协议？无效协议与可撤销协议有哪些区别？瑕疵履行合同可撤销吗有瑕疵的协议解除关系还有效吗有瑕疵的协议解除关系还有效么？合同有瑕疵消灭权可以吗有瑕疵的协议解除关系还有效吗？瑕疵履行合同可撤销吗合同有瑕疵撤销权能够消灭么合同有瑕疵撤销权消灭是否可以有瑕疵的协议解除关系还有效么非法狩猎罪能取保吗非法狩猎量刑标准非法狩猎罪判刑标准是什么？非法狩猎罪量刑标准？刑法中如何规定非法狩猎罪量刑标准是什么杀人可以判无期徒刑吗委托领取书怎么写 -法律知识离婚夫妻房产如何处理夫妻离婚房产要怎么处理? 流动资产流动资产净额流动资金流动资金借款合同流动资金外汇借贷合同流动资金占用费流动资金占用指标流动资金周转率流放流放地流放犯流放国外流放刑流浪罪流离失所者流氓流氓成性者流氓活动流氓活动罪流氓集团流氓团伙流氓行为流氓罪流派流入地

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