| 问题 | 女职工怀孕几个月不能辞退 |
| 释义 | 法律分析：只要是女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位是不能够辞退劳动者的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 |
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