女职工怀孕可以辞退吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	女职工怀孕可以辞退吗
释义	法律分析：用人单位一般是不能辞退怀孕的女职工的。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付赔偿金。法律依据：《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
随便看	中华人民共和国网络安全实施法是什么时间 -法律知识中华人民共和国网络安全法实施的时间是 -法律知识中华人民共和国网络安全法实施时间为 -法律知识中华人民共和国网络安全法开始实行的时间是什么 -法律知识国家建立网络安全监测预警和什么制度中华人民共和国网络安全法开始实施实行的时间是 -法律知识中华人民共和国安全网络法施行时间法律问题五险一金个人与公司缴纳比例最低企业四险一金缴纳比例 -法律知识企业五险一金缴纳比例五险一金个人和公司缴纳比例是多少职工五险一金单位和个人缴纳比例多少? 五险一金公司缴纳的基数和比例企业缴纳五险一金比例五险一金公司和个人缴纳比例企业个人五险一金缴纳比例企业交五险一金的比例一般企业五险一金缴纳比例五险一金缴纳比例和基数五险一金最低缴纳比例五险一金缴纳比例是按基本工资五险一金个人与单位缴纳比例五险一金缴纳比例最低标准五险一金公司和个人缴费比例五险一金企业缴纳比例预定继承人的顺序预定解释预定期间预定日期预定生产日期预定时间预定违约金预定违约金和罚金预订预订费预断预防预防冲突预防措施预防对象预防犯罪预防犯罪的司法预防功能预防环节预防活动预防监禁预防决策预防目标预防事故预防说

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。