网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕期间合同到期公司不续签违法嘛?
释义
孕妇合同到期,公司不给续签是合法的,但应当逾期终止劳动合同。《劳动合同法》规章:劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪,应当执行原劳动合同的薪资待遇。如果出现争议可以进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规章情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
随便看
2023年社保缴费年限延长吗
合同期限20年的法律法规依据
民法典中超过二十年的合同有效吗
合同法20年有效期的规定?
合同无效的诉讼时效有二十年吗
合同法20年有效期 -法律知识
北京工商登记流程是什么
工商行政登记流程有哪些
工商户登记注册流程图
北京工商登记流程是什么?
新公司工商注册流程怎么办
局长一届是几年 -法律知识
法律规章县级局长一届多少年?
借款人欠钱不给,朋友拉黑,是否可以起诉?
借钱已到法院拉黑名单,还是不还,怎么办?
店铺卖假货怎样处理?
店铺卖假货应该怎样处理?
生育陪护假期是多少天?
2023年生育陪护假期是多少天
陪产假必须一次性休完吗
生孩子陪护假多少天 -生育政策
可以向什么申请认定该成年人?
申请认定该成年人 法律问题
可以向什么申请认定该成年人
如何确定一个未成年人在法律上的年龄
administrative penalty on price control
administrative penalty which restricts the right to disposing capacity
administrative petition
administrative petition of public security management
administrative pleadings
administrative policy
administrative post
administrative power
administrative power of education
administrative power of the customs
administrative prerogative
administrative procedural jurisprudence
administrative procedure
Administrative Procedure Act
administrative procedure law
administrative procedure legislation
administrative proceedings
administrative proceedings of communications
administrative program
administrative provisions
administrative punishment
administrative punishment against reputation
administrative punishment concerning food hygiene
administrative punishment concerning traffic control
administrative punishment for evasion of foreign exchange
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/1 19:09:22