| 问题 | 怀孕期间合同到期公司不续签违法嘛？ |
| 释义 | 孕妇合同到期，公司不给续签是合法的，但应当逾期终止劳动合同。《劳动合同法》规章：劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。单位不得降薪，应当执行原劳动合同的薪资待遇。如果出现争议可以进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十五条 劳动合同期满，有本法第四十二条规章情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 |
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