职工假期规定及天数-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	职工假期规定及天数
释义	法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	员工在年终聚餐过程中窒息能否规划到工伤的范畴无效合同是否具有约束力无效合同能否有约束力这种无效合同有没有约束力？无效合同是否有约束力? 无效合同能否有约束力？没有约束力的口头合同是否有效合同没有约束力口头约定有效吗签订但未生效的合同有约束力吗成立但未生效的合同是否有约束力? 合同不完整是否具有法律约束力？合同未执行还有约束力吗成立但未生效的合同有约束力吗？不可抗力导致合同无法履行的处理不按时履行合同该如何解决合同履行不当怎么办有合同不履行要怎样办遇到合同不履行怎么办合同签订后不完全履行合同，怎么办？签了合同不按合同履行怎么办有合同不履行应该如何办合同签订不履行怎么办不履行合同应该怎么解决？给合同履行不力的法律后果不按照合同履行怎么办 policy of fewer and better births policy of good-neighborliness policy of insurance policy of lenient treatment policy of life insurance policy of nonintervention policy of no perversion of the law for the innocent or the guilty policy of personal insurance policy of prohibitive duties policy of property insurance policy of protection policy of redemption policy of reforming the criminals policy of reform through labor policy of terrorism policy on locality policy oriental theory policy owner policy proof of interest policy-science school of law policy statement policy testing policy towards nationalities policy year polis

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