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问题 合同上写自离无工资合法么
释义
    合同上写自离没有工资是不合法的，员工自离公司应当支付其应得的工资。
    法律依据：
    《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
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更新时间：2025/4/21 7:20:20