自离员工单位如何发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	自离员工单位如何发工资
释义	法律分析：员工无故自离的也有工资。不论劳动者以何种方式离职，其已经提供劳动部分对应的报酬单位都不能克扣，如果单位因此不给劳动者发工资，或者克扣工资的，劳动者可以到劳动监察部部门投诉用人单位，或者可以申请劳动仲裁。如果劳动者的自离行为给单位造成损失的，单位是可以要求劳动者赔偿这部分损失的，不过单位需要提供证据证明劳动者确实给单位造成损失。法律依据：《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚冷静期30天包括周末吗 -登记离婚小孩抚养权法律规定有什么网上怎么申请社保卡办理呢首次申请领取税务发票需要准备哪些文件？孩子第一次办身份证需要准备的东西法律问题工伤属于职业病损吗 -工伤护照异地可以办理吗成都外地户口在办护照办理要满足什么程序网贷能告我恶意骗贷吗？我被网贷公司骗了三万怎么办？父亲找了小三欠下很多债怎么办 -夫妻共同债务小三的孩子需要替父亲还债吗哪些继承属于涉外继承网赌判刑了会坐牢吗举报酒驾一般有人管吗？酒驾过去两天后可以举报吗，有聊天记录? 酒驾能不能举报呢？醉驾后被举报后又喝酒法律问题举报酒驾后，如何得到成功的举报加班不给加班费违法吗怎么举报加班不给加班费可以举报吗，具体应该怎么规定的公司加班不给加班费加违法吗,怎么举报？公司加班不给加班费该到哪个部门举报他公司加班不给加班费加违法吗,怎么举报 -法律知识帮人办证,收人钱数额大怎么判 -法律知识 note broker note circulation note discounted note for a term note holder not elsewhere specified note notice not enough note of acceptance note of assessment to tax note of assignment in blank note of challenge note of demand note of denial note of dishonor note of eyewitness note officielle note of hand note of protest note of termination note of understanding note on discount note payable note payable on demand note payable to bearer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。