签合同压工资合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同压工资合法吗 -法律知识
释义	法律分析：压工资不违法。法律只要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定。但如果单位压工资是为了限制员工的离职或作为押金就是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	故意泼水他人身上是一种什么行为？故意泼水他人身上是一种什么行为故意泼水他人身上是一种什么行为？故意往人身上泼水算什么行为？故意泼水他人身上是一种什么行为？故意往人身上泼水算什么行为故意往人身上泼水算什么行为切换参保地怎么切换医保怎么切换别人账号医保怎么切换别人账号？医保怎么切换别人账号个人用户和法人用户的区别 -法律知识个人用户和法人用户的区别 -法律知识个人用户和法人用户是什么意思？夫妻之间可以互换户主吗？个人用户和法人用户的区别？夫妻之间可以互换户主吗？个人用户和法人用户是什么意思？个人用户和法人用户是什么意思夫妻之间可以互换户主嘛？医保怎么切换别人账号个人用户和法人用户的区别？人和变更流程是怎么样的？医保怎么切换别人账号？户籍换户主怎么换 administrative self-government administrative settlement administrative setup administrative staff administrative standard administrative statistics administrative supervision administrative system administrative system of capital construction fund administrative system of finance administrative system of technology contracts administrative time limit administrative treaty administrative trial administrative tribunal administrative tribunal administrative union administrative unit administrative verification administrative village administrative violations of law administrative vultra vires administrative work of tax revenue collection administrative zone Administrator

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。