签合同压工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同压工资合法吗
释义	律师分析: 压工资不违法。法律只要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定。但如果单位压工资是为了限制员工的离职或作为押金就是不合法的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	股权投资的种类有那些，具休内容又是什么投资理财记录的重要性体现在哪些方面？法律有哪些规定要求？投资保险的期限和赎回费用怎么确定？个人如何参与股权投资条件是什么？培训机构不退费报警会怎么处理教育机构虚假宣传可以报警吗？教育机构虚假宣传可以报警吗培训机构不退费报警有用吗教育机构虚假宣传怎么处罚? 培训机构不退费报警会怎么处理培训机构不退费报警会怎么处理? 培训机构不退费报警会怎么处理培训机构不退费报警会怎么处理教育机构不退学费可以报警吗起诉培训班欠费怎么办培训机构不退费报警会怎么处理？教育机构不退学费可以报警吗由于培训机构的原因导致违规报考，报考人受到通报处罚，经协商培训机构退费90%是否可以起诉培训机构？培训机构不退费报警会怎么处理教育机构不退学费可以报警吗培训机构不退费报警有用吗培训机构不退费报警会怎么处理教育机构不退费报警有用吗网络培训机构倒闭退费少能起诉追回学费吗派出所关人最长关多长时间 Code, Codes2 code conditionality coded code designation of a military unit coded number of edition co-defendant codefendant codefendant Code, Justinian code of administrative law code of civil procedure code of conduct code of conduct for persons undergoing reeducation through labor code of conduct for workers and staff code of criminal procedure code of ethics Code of Federal Regulations code of lawyering ethics code of lawyers code of practice code of practice Code of Professional Conduct code of professional ethics Code of Professional Responsibility code of signals

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。