申请工资支付令的条件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	申请工资支付令的条件
释义	法律分析：劳动者申请工资支付令的条件是用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	药店不让退药合法吗药店过期的药该谁赔？医院的药过期了承担什么责任医院开了过期药怎样处罚？医院的药过期了承担什么责任？医院让开过期药违法吗? 医院的药过期了承担什么责任？药店过期的药该谁赔药店不让退药不违法吗网络聊骚触犯法律吗网络聊骚触犯法律么网络聊骚触犯法律嘛网络聊骚触犯法律吗脚踝骨折工伤如何赔偿脚踝骨裂民事诉讼有哪些补偿项目车祸脚踝骨折赔偿法律问题工地工伤脚小拇指骨折赔偿标准脚踝骨裂民事诉讼赔偿案件都有哪些赔偿脚趾头轻微骨折工伤怎么赔偿请问脚踝骨折后应由哪些人赔偿右脚大拇指骨折工伤赔偿规定双方玩耍导致对方脚踝骨折，责任应如何分配？小脚趾骨折工伤赔偿标准? 右脚大拇指骨折工伤赔偿规定我在工作时小脚趾骨折，工伤要怎么赔付 guardian by testament guardian of entrustment guardian of person guardian of property guardian of the estate guardian's bonds guardians by estoppel guardian's guarantee system guardianship guardianship Guardianship guardianship and curatorship guardianship concerning foreigners guardianship court guardianship proceedings guardianship system guarding measure guarding mechanism guard inside the deterrent line guard of honor guard of the execution ground against possible rescue or other accidents guard on arms guard personnel guard post guard room

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。