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问题
合同底薪2200实际底薪3000 法律问题
释义
法律分析:
用人单位不与职工签合同的,违饭了现行实施的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/10/5 3:02:27