| 问题 | 武汉社会保险比例是多少 |
| 释义 | 武汉社会保险比例是：基本养老保险缴费比例为28%，其中用人单位缴费比例为20%、职工个人缴费比例为8%;职工基本医疗保险缴费比例为10%，其中用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%;工伤保险缴费比例由社保经办机构根据用人单位工商登记和主要经营生产业务确定，行业基准费率为0.2%至1.9%之间，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳;失业保险缴费比例为2%，其中用人单位缴费比例为1.5%，职工个人缴费比例为0.5%;生育保险缴费比例为0.7%，由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。 一、深圳五险一金交多少 养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位0.5%-2%；生育保险：单位1%；住房公积金缴费比例：原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 二、企业职工五险一金是什么呢 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。各地缴纳比例不一样。 养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳； 生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳； 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。 但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.其中个人出的是右边的部分即8%+2%+0.2%+12%=22.2%，公司出的是左边的部分即20%+10%+1%+0.5%+0.8%+12%=42.3%，也就是说扣除四金(三险+一金)后的工资为：m=工人工资—基数乘22.2%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数乘42.3% |
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