旷工三天和自动离职工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天和自动离职工资怎么算
释义	法律分析：旷工三天自动离职工资结算。旷工三天自动离职，一般是由吴邪指挥。具体如下：矿工和自动离职不影响要求工资报酬，如果办理离职手续，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的，可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。一般按照月薪除以日子，再计算三天的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	青海省玉树囊谦县产假法律法规怎么规定的伊犁州巩留县产假和陪产假是怎样的陪产假在哪里有规定陪产假属于什么假陪产假是多久张掖市甘州区产假和陪产假是怎样的凉山州甘洛县产假和陪产假是怎样的陪产假每年都有吗凉山州昭觉县产假和陪产假是怎样的甘肃省平凉市崇信县产假和陪产假是怎样的青海省玉树杂多县产假陪产假分别有多少天蚌埠市蚌山区产假和陪产假是怎样的安徽省蚌埠市蚌山区产假和陪产假是怎样的怀化市产假和陪产假是怎样的安徽陪产假有规定吗蚌埠市淮上区产假和陪产假是怎样的安徽陪产假男方休假时间安徽陪产假男方休假时间2023 安徽陪产假男方休假时间有几天安徽省陪产假多少天男的安徽陪产假多少天男的蚌埠市产假的休息时间是怎么规定的亳州市蒙城县产假和陪产假是怎样的待产假和产假的区别安徽产假规定是怎么样的？ doctrine of risk responsibility doctrine of sea parallel doctrine of self-defense doctrine of self-limitation doctrine of separate conjugal personalities doctrine of separation of ownership and managerial power doctrine of severe punishment doctrine of severe punishment in military law doctrine of simultaneous performance doctrine of single nationality doctrine of social contract doctrine of social interference doctrine of social solidarity doctrine of specific performance doctrine of standardization doctrine of stare decisis doctrine of starting a crime based on subjectivity doctrine of strict construction doctrine of strict criteria doctrine of strict documentary compliance doctrine of strict standards for the formation of enterprises doctrine of subjective dangerousness doctrine of substantive examination doctrine of supremacy of law doctrine of symptom

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。