转岗培训可以约定服务期吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	转岗培训可以约定服务期吗？
释义	法律分析：转岗培训不属于专项培训，不能约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据：《事业单位人事管理条例》第二十三条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
随便看	法律中未设定行政强制措施的什么行政强制措施行政机关实施行政强制没有什么依据的？在我国的法律规定中行政强制措施的设定 2023年法律对行政强制措施的什么作了规定的行政法规地方性法规不得作出扩大规定行政强制是指行政机关为了预防或制止正在按照《行政强制法》的规定有4项行政强制措施需取消行政法规不可以设定的行政强制机制：？法律规定离婚程序分哪几类离婚包括有哪些手续军人医疗事故该怎样处理程序沈阳产检费用可以报销吗？摄影作品著作权可以约定共有么合规宽限期到了怎么解除合规宽限期到了还能跑吗合规宽限期到了怎么解除合规宽限期到了怎么解除网约车车辆年限要求网约车使用年限规定网约车合规认证需要多久注册网约车年限要求 -法律知识网约车使用年限 -法律知识网约车营运年限 -法律知识政府招标办属于哪个部门级伤残理赔标准2020 2020伤残等级评定标准及赔偿标准是什么 corporation borough corporation by prescription Corporation, Close corporation de facto corporation duty corporation in civil law corporation law corporation lawyer corporation of the whole people corporation owned by the whole people corporation regulation corporation representative corporations affiliated to the ministry corporations law corporation sole corporation sole corporation tax corporation that continues to exist corporation ultra vires corporation under liquidation corporation with authorized business operations corporation with enemy character corporator corporeal corporeal chattel

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。