转岗培训可以约定服务期吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	转岗培训可以约定服务期吗？
释义	律师分析: 转岗培训不属于专项培训，不能约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。【法律依据】: 《事业单位人事管理条例》第二十三条事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。
随便看	不可抗力的四个条件不可抗力因素有哪些呢? 不可抗力必要条件有哪些不可抗力如何适用不可抗力因素有哪些啊不可抗力因素有哪些呢? 不可抗力的四个条件不可抗力的四个条件不可抗力的三个条件购置税上牌前交还是上牌后交订婚和结婚区别起诉一个人只知道名字可以起诉吗起诉一个人需要知道对方什么信息 -法律知识旧房翻新四邻不签字找谁解决旧房翻新四邻不签字找谁解决老房子改造要是邻居不签字怎么办旧房翻新四邻不签字找谁解决？老房子改造邻居不签字怎么办？旧房翻新四邻不签字找谁解决旧房翻新四邻不签字找谁解决买个二手房,地下室不给我怎么办 -二手车交易对于十几年的老房子没有土地使用证怎么办成都住房转卖后户口怎么处理2023 旧房翻新四邻不签字找谁解决旧房翻新四邻不签字找谁解决 Summary judgment summary judgment summary judgment summary jurisdiction summary jurisdiction summary justice summary of executive meeting summary of facts summary of facts summary offence summary offense summary of invention summary of judicial precedents and decisions summary of minutes summary one-crime summary probate summary procedure summary procedure for administrative penalties summary proceeding Summary Proceedings summary proceedings summary punishment summary record summary sentence summary statement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。