劳务合同解除的途径有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳务合同解除的途径有哪些
释义	劳动合同是为了约定双方的权利和义务，劳动者和用人单位签订的一种劳务合同。劳动合同的解除方式主要有：协商一致解除；劳动者主动辞职；劳动者被迫解除劳动合同；因员工的过失，用人单位单方解除劳动合同；无过失辞退，用人单位提前30日通知，或额外支付1个月的工资后，可以解除劳动合同；经济性裁员；用人单位违法单方解除劳动合同等七种。一、违法解除劳动合同的表现是什么违法解除劳动合同的主要表现： 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下，解除与劳动者的劳动合同。 4、滥用工资奖金分配权和劳动用工管理权。 5、滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。 6、随意辞退“三期”女职工和在医疗期内的劳动者。 7、辞退劳动者不出具任何书面通知或决定。二、违法解除劳动合同的主要原因有什么违法解除劳动合同的主要原因如下： 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下，解除与劳动者的劳动合同。 4、滥用工资奖金分配权和劳动用工管理权。 5、滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。 6、随意辞退“三期”女职工和在医疗期内的劳动者。 7、辞退劳动者不出具任何书面通知或决定。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
随便看	机动车产权证丢了应该怎么办车的产权证丢失应该如何办？车辆产权证遗失怎么办房产证到期拿不到该怎么办交房时拿不到房产证怎么办不动产证到期后怎么办房产证过期后怎么处理车产权证丢了在哪里补办呢汽车产权证丢了怎么补办？车子产权证丢了怎么补办要多久 -法律知识房屋产权证丢失能补办吗汽车产证遗失应怎么补办？车产证丢了怎么办？车子产证遗失要求办什么手续女性个人交纳养老金的在退休前几年挂靠单位就可以在五十周岁退休，有这个说法吗？？怎样挂靠单位交社保,保证女性50岁退休? 房产证两个人名字,一个人可以挂失补办嘛？两人房产证一人补办流程房产证夫妻两人的名字，一方可单独补办两人房产证一人补办流程是什么？房产证只写一个人名字,丢失了可以补办吗 -法律知识两人房产证一人补办流程是什么? 房产证挂失同时能更名吗？房产证可以挂失嘛？房产证可以挂失吗？ tax anticipation note tax assessment tax assessment and collection tax assessment ledger tax assessment rolls tax assessor taxation taxation taxation taxation administration taxation at source principle taxation bureau taxation concerning foreign interests taxation due taxation form taxation in personam taxation inspection taxation of costs taxation office taxation on assessment taxation proceeding taxation receipt taxation relation taxation service taxation standard

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。