临时合同规定多少时间-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	临时合同规定多少时间
释义	临时合同的时间由用人单位和劳动者协商，临时合同适用于短暂的、临时性的岗位，一般不超过六个月。法律依据：《劳动合同法》第六十六条第一、二款规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
随便看	行政处罚后能否认定犯罪行政处罚算犯罪吗行政处罚算犯罪吗？行政处罚是否等同于刑事犯罪？行政处罚是犯罪吗？行政处罚会犯罪吗犯罪包含行政处罚行政处罚是否属于犯罪已经行政处罚是否认定为犯罪？行政处罚属于刑事犯罪吗什么是行政处罚什么是刑事处罚已经行政处罚是否认定为犯罪罚款是刑事还是行政处罚行政处罚算犯罪吗 -法律知识行政处罚是否与犯罪有关违法犯罪受行政处罚包括哪些行政处罚还是刑事处罚？行政处罚算不算犯罪刑事处罚还是行政处罚？行政处罚和刑事处罚可以一并处理吗 -法律知识行政处罚与刑事处罚衔接问题行政处罚与刑事处罚的衔接? 行政处罚与刑事处罚衔接问题 -刑事处罚刑事行政衔接中止行政处罚的情形有哪些？行政处罚刑事处罚并行 verdict verdict Verdict Verdict verdict verdict Verdict2 verdict for the defendant verdict for the plaintiff verdict of a foreign court verdict of "guilty" verdict of innocence verdict of "not guilty" verification verification Verification verification du pavillon verification of accounts verification of a contract verification of circulating fund of an enterprise verification of contract verification of corpse verification of documents verification of duplicated documentation verification of economic contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。