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问题	2023年试用期最长不得超过几个月
释义	法律分析：劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的。试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
随便看	起诉变更抚养权一般要多久时间抚养权法院判决书一般多久下来？起诉变更抚养权给对方需要多久？起诉要求变更抚养权需要多长时间？抚养权判决需要多久抚养权纠纷多久可以判一般的抚养权的案子要多长时间判决？抚养费变更执行日期是多久抚养权能短期内变更吗变更抚养权起诉后到开庭要多久更改抚养权一般开庭几次？变更抚养权起诉后立案审查的期限是多久子女抚养权纠纷的审理期限是多久变更抚养权诉讼的期限是多久？自愿变更抚养权一定要去法院开庭吗起诉变更抚养权多久才能结案变更抚养权多长时间立案判决什么情况下可以变更孩子抚养权什么情况下可以变更孩子抚养权？孩子抚养权变更是怎样的双方同意变更抚养权需要多长时间复婚后再离婚财产该如何进行分割？复婚又离婚财产要怎么来分割酒驾把车停下人跑了怎么办 -法律知识侮辱罪怎么判罚? special danger special delivery special detachment special diplomatic mission special disburser special divident special doctrine of law special documentary credit special documentary evidence special drawing right special drawing rights special economic zone special economic zone office Special Education special effect of criminal law special elements of constitution special embassy special empowerment special endorsement special endorsement special entrustment special envoy special envoy special error special essentials of composition

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