| 问题 | 没有档案会不会影响领取养老金 |
| 释义 | 崔先生离职后担心没有档案会影响养老保险的正常领取，但后来发现没有档案的话，个人缴纳的社会养老保险照样可以按月领取养老金。崔先生于2008年在滨州市博兴县成功办理了灵活就业人员社会养老保险，虽然没有档案，但社保中心保留了他的缴费纪录，让他可以顺利领取养老金。 法律分析 崔先生离职后，他发现自己持有的《职工养老保险手册》也随之转移到了自己手中。虽然一开始担心没有档案会影响养老保险，但后来崔先生明白了，离职后这本手册就由他本人持有，与档案无关。后来崔先生自己做起了个体户，但考虑到日后养老问题，经过养老保险关系转移，崔先生于2008年在家乡滨州市博兴县成功办理了灵活就业人员社会养老保险。 没有档案会不会影响领取养老金 但最近崔先生听人说，没有档案将会影响自己养老保险的正常领取。崔先生表示，印象里自己没有个人档案，在询问了原单位后，也被告知没有其档案记录。 市社会劳动保险事业处副主任任*芬告诉记者，像崔先生这样的有不少，这个群体因为某些原因，并无个人档案，但参加工作后，由单位或者个人办理了社会养老保险。 “虽然没有档案，某些个人缴纳的社会养老保险照样可以按月领取养老金。”任*芬介绍说，崔先生的养老保险已经转变为灵活就业人员社会养老保险，虽没有档案，但每次缴费，社保中心都会开具相应的发票，而社保中心的系统中保留了他的缴费纪录。凭借这些缴费纪录，崔先生可以在满足法律规定的退休年龄及15年缴费年限基础上，顺利领取到养老金。 拓展延伸 根据我国《社会保险法》规定，职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。因此，崔先生离职后，其养老保险手册应由其在新用人单位继续持有。然而，如果崔先生离职后未与新用人单位办理转移手续，原用人单位仍应保留其养老保险手册。在这种情况下，崔先生可向原用人单位申请补办转移手续，新用人单位应予办理。总之，崔先生离职后，其养老保险手册应由其在新用人单位继续持有，但如果离职后未办理转移手续，原用人单位仍保留其养老保险手册，崔先生可向原用人单位申请补办转移手续。 结语 崔先生离职后,持有的《职工养老保险手册》转移到了他手中,他一开始担心没有档案会影响养老保险,但后来明白了,离职后这本手册就由他本人持有,与档案无关。崔先生于2008年在滨州市博兴县成功办理了灵活就业人员社会养老保险,使他可以顺利领取养老金。虽然他没有个人档案,但社保中心保留了他的缴费纪录,让他可以按月领取养老金。 法律依据 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。 中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 |
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