每个月按多少天算工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月按多少天算工资
释义	法律分析：月工作日：250天÷12月=20.83天/月；工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
随便看	酒精含量20怎么处罚? 酒精含量20怎样处罚醉酒处罚请问醉酒怎么处罚？醉酒的处罚是什么呢醉酒违法怎么处罚醉酒驾驶的处罚醉酒驾驶会受到怎样的处罚开刃的剑是否合法购买？要求保证金怎么算保证金的数额怎么算保证金的金额如何确定？海关差额保证金怎么计算 -法律知识开保证金账户必须开一般户吗保证金账户属于什么账户投标保证金银行保函怎么开投标保证金银行保函怎么开？保证金账户可以冻结吗？保证金的形式和作用保证金的定义和特征保证金的形式有几种期货交易的保证金制度是怎样规定的信用证保证金属于货币资金吗确定保证金数额的方法如何确定保证金金额利欲犯利转税例例会例假例示主义的离婚立法例赎例外例外规定例外事项例外条款例外状态例行会议例行检查例行条款例证立立案立案报告立案管辖立案决定书立案受理立案文书立案侦查立法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。