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员工刚入职就发生工伤 -法律知识
释义
法律分析:
新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。
法律依据:
《工伤保险条例》 第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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更新时间:2025/12/28 3:24:22