怀孕期间员工工资怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕期间员工工资怎么算？
释义	法律分析：1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
随便看	营业执照所属行业能变更吗营业执照可以变更行业吗门头与营业执照不一致需要罚款吗? 门头和营业执照不一致可以吗个体工商户招牌和营业执照名字不一样门头一定要和营业执照一样吗门头与营业执照不符怎么处罚门头照和营业执照名字严重不符算无证经营吗? 申请营业执照被驳回怎么修改？如何处理更换营业执照营业执照变更应该怎么办理营业执照变更要求换营业执照吗变更营业执照经营范围流程 -法律知识营业执照变更手续营业执照经营范围变更的流程，营业执照经营范围变更需要什么资料营业执照经营者变更流程变更营业执照流程是什么? 变更营业执照经营范围的流程有哪些营业执照变更范围需要什么手续营业执照网上变更经营范围的流程是什么? 怎样变更营业执照经营范围？营业执照营业范围变更流程法律问题店铺转让需要更换营业执照吗店铺转让营业执照要换吗转别人的店怎样换营业执照 artificial waterway artillery artillery forces artillerymen artillery troops artisan's lien artistic performer artistic property artistic work art of civil adjudication art performer arts and crafts works art work sheet a run on a bank as as a result of ascertain ascertain criminal facts ascertained offense ascertain facts ascertainment of foreign law ascertain the facts ascertain where the responsibility lies ASEAN ASEAN countries

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