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问题
多发工资怎么感谢?
释义
法律分析:
与公司协商处理,工资发放流程和管理办法属公司内部事项。规范工资发放程序, 确保员工能及时、如数、安全地领取工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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be suitable
be summoned as a witness
be summoned to testify
be suspected of being involved
be suspicious-looking
be sworn in
be sworn into office
bet
be taken in
be taken in custody
be taken red-handed
be taxable
be taxed on the equivalent amount converted into renminbi
be tenable
be the chief plotter
be the leader of
be the same in essence
be tied and taken to the beheading ground
be titular
bet or beth
be tortured
be transferred to another post
be transported to a distant place for penal servitude
betray
betrayal
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更新时间:2024/12/23 12:28:12