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问题	暑假工不让走 -法律知识
释义	法律分析: 暑假工劳动纠纷，是目前比较难解决的问题，但劳动者有证据的，可以反映到劳动局解决申请赔偿。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	情势变更原则是什么情势变更原则？情势变更如何主张恐怖活动人员,是指() 恐怖活动人员是指恐怖活动人员是指恐怖活动人员是指? 恐怖活动是指几人以上的实施恐怖行为的主体是哪些恐怖活动是指几人以上的恐怖活动犯罪预备情形有哪些恐怖活动是指几人以上的恐怖活动犯罪包括实施恐怖行为的主体是哪些恐怖活动是指几人以上的下列不属于恐怖活动行为的是恐怖活动是指几人以上的实施恐怖行为的主体是哪些实施恐怖行为的主体是哪些实施恐怖行为的主体是哪些杀了毒贩犯法吗匿名举报可以立案吗国家对于易制毒产品怎样管理匿名举报贩毒会受理吗网上匿名举报安全吗 medical transport medical treatment medical treatment outside the place of custody medical unit medical witness medical worker medicare Medicare medicare prison medicinalis toxicosis medicine medicine medicine medicines and chemical reagents medicines for external use medicines of low quality medicolegal medicolegal appraisal of documents medicolegal autopsy medicolegal examination medicolegal examination of the corpse medicolegal examination of the living medicolegal expert medicolegal expertise medicolegal expert witness

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