| 问题 | 离职当月能否办理社保减员？ |
| 释义 | 离职当月社保缴纳是一个重要问题。在15号之前离职的员工不需要缴纳当月社保，而15号之后离职的员工需要缴纳。在换工作时，务必咨询新单位的社保缴纳政策，以免出现断缴情况。 法律分析 离职当月，原来公司已经交社保了，当月可以办理社保减员，只要是在15号之前的就可以。对于离职人员一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前离职员工不缴纳当月社保，15号之后离职员工缴纳当月社保。员工在更换工作单位时，一定要咨询好新单位社保缴纳政策，沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳，不要出现断缴情况。 拓展延伸 离职后如何处理社保减员手续？ 离职后，您需要按照以下步骤处理社保减员手续。首先，您应及时通知您所在单位的人力资源部门或相关负责人，提供离职证明和其他必要文件。其次，与人力资源部门确认社保减员的具体办理流程，并填写相关表格。然后，您需要前往社会保险管理机构办理社保减员手续，提交所需材料，如离职证明、身份证、社保卡等。最后，耐心等待社保减员手续的办理结果，并及时咨询相关部门或机构，了解自己的社保减员情况。请注意，具体的办理流程和要求可能因地区和单位而有所不同，建议您在离职前与单位人力资源部门咨询相关事宜。 结语 离职后，您需要按照以下步骤处理社保减员手续。首先，及时通知单位人力资源部门，提供离职证明和必要文件。其次，确认减员办理流程并填写相关表格。然后，前往社保管理机构办理减员手续，提交所需材料。最后，耐心等待办理结果，并咨询相关部门了解减员情况。请注意，具体流程可能因地区和单位而异，建议离职前咨询人力资源部门。 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十二章 工资、福利与保险 第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。 患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。 中华人民共和国法官法（2019修订）：第七章 法官的职业保障 第六十三条 法官退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇。 |
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