| 释义 |
部队转业干部退休待遇的规定主要包括以下几个方面：
1、退休年龄：部队转业干部的退休年龄为60周岁，但对于某些特殊的职业，如飞行员等，可能会有不同的规定；
2、养老金：部队转业干部可以享受国家统一规定的养老金待遇。养老金的计算方法、缴费标准等，由国家规定并根据实际情况进行调整；
3、医疗保障：部队转业干部可以享受国家规定的医疗保障待遇。具体的医疗保障政策包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等，不同地区和单位的政策可能会有所不同；
4、社会保险：除了养老金和医疗保障之外，部队转业干部还可以参加国家规定的社会保险，包括工伤保险、生育保险、失业保险等。
部队转业干部退休待遇的相关材料如下：
1、个人身份证明：包括身份证、户口簿、军官证等有效证件；
2、转业证明：转业干部应当提供转业证明、解除军籍证明等相关证明材料；
3、退役证明：军人退役后应当提供退役证明等相关证明材料；
4、退休申请书：填写个人的退休申请书，并加盖本人的签字和单位的公章；
5、工作履历：提供个人的工作履历、工资单、养老保险缴纳证明等相关材料；
6、养老保险证明：提供个人的养老保险缴纳证明，包括社保卡、社保缴费凭证等；
7、医疗证明：提供个人的医疗证明，包括医疗保险卡、医疗保险缴费凭证等；
8、其他证明材料：根据具体情况，需要提供其他的相关证明材料，如家庭成员证明、配偶证明、子女证明等。
综上所述，具体的退休待遇和标准是根据国家相关法律法规和政策来规定的，具体情况可以根据当地的有关规定来进行核算。同时，在办理退休手续时，个人应当仔细核对所提交的材料，确保其真实有效，避免因材料不齐或不符合要求而影响退休待遇的申请和核发。
【法律依据】：
《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条
计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
第三十五条
计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇
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