暑期工干了十天可以要工资吗 -工资拖欠-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑期工干了十天可以要工资吗 -工资拖欠
释义	法律分析：是可以要求用人方付工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	离婚案件审理流程是怎样离婚案件要经过哪些程序离婚案件办案流程是怎样的？离婚案件程序都有什么离婚案如何走程序离婚案法律程序是怎么样的? 我想离婚，离婚案件的一般程序是什么? 离婚案件打官司到开庭审理是怎样的程序离婚诉讼开庭的流程离婚开庭时要注意什么离婚开庭前需要准备什么？开庭离婚时该如何答辩？离婚开庭准备事项有什么？离婚开庭要注意哪些事项离婚手续办理开庭的时候要注意些什么? 离婚案开庭需要准备什么东西离婚开庭有什么要注意的事项吗离婚开庭准备什么离婚起诉都需要什么离婚开庭需要带什么离婚开庭前准备包括哪些事项？离婚开庭前要准备什么材料离婚普通程序开庭需要什么手续离婚开庭时应该注意的问题打离婚官司前要准备什么？ history of crime history of law history of legality history of legal systems of the past dynasties history of legal thoughts history of legal thoughts of the past dynasties hit hit and run hitting tool mark HIV carrier HK and Macao HK- and Macao-related economic adjudication HK- and Macao-related economic contract HK- and Macao-related economic controversy HK- and Macao-related notarization HKSAR hoard for speculation hoarding and cornering hoarding and profiteering hoax hobby loss hold hold hold a brief hold a court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。