合同上只写了试用期工资法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同上只写了试用期工资法律问题
释义	法律分析: 试用期工资要低于转正期工资，试用员工试用期结束后可以直接开除，而正式合同工是不能随意开除。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	驾驶证可以上网吗多少岁之前接吻犯法多少岁之前接吻犯法？女生亲吻男生犯法吗？未成年人接吻犯法吗未成年接吻犯法吗未成年接吻犯法吗和未成年接吻犯法吗亲吻未成年人犯法吗未成年接吻违法吗? 未成年人接吻犯法吗未成年接吻违法吗? 未成年接吻算犯法吗? 未成年人接吻犯法吗未成年人接吻犯法吗强吻成年人犯法吗？亲吻陌生女孩脸算犯法嘛拥抱亲吻未成年犯法吗未成年情侣可以接吻吗？未成年kiss犯法吗和未成年接吻违法吗通辽两会时间通辽市三个区规划？通辽市三个区规划？通辽人才引进政策2022 foreign partner of joint venture foreign party foreign party of contractual joint ventures foreign pecuniary obligation foreign performer foreign personal representative foreign personnel foreign policy foreign postal money order foreign principal foreign prisoner foreign private law foreign proceeding foreign project consultancy foreign project contracting foreign proprietorship foreign protection foreign public law foreign quarantine foreign-realted taxation foreign-reated arbitration agency foreign receiver foreign registered judgment foreign-related administrative action foreign-related administrative laws and regulations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。