口头约定试用期工资违法吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头约定试用期工资违法吗
释义	法律分析：不合法，且口头约定的试用期工资无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第十九条第四款试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
随便看	对未取得驾驶证驾驶机动车的追究其法律责任对吗？对未取得驾驶证驾驶机动车的追究什么责任 -法律知识对未取得驾驶证驾驶车追究责任 -法律知识紧急避险人应当承担什么民事责任危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任 -法律知识对未取得驾驶证驾驶机动车的追究其法律责任对未取得驾驶证驾驶机动车的追究其法律责任未取得机动车驾驶证驾驶机动车的处罚？未取得驾驶证驾驶机动车的追究其法律责任法律问题原告坚持以二个法律关系起诉 -法律知识两个案由可以一起起诉吗？法院是否可以起诉再次起诉同一个案件判决生效后可以再次起诉吗 -法律知识同一个案件法院宣判后原告还可以再起诉吗如果可以还可以再起诉几次呢？交通事故第一次开庭是调解嘛交通事故第一次开庭是调解吗 -法律知识交通事故一般开庭几次交通事故第一次开庭是调解吗交通事故双方以调解什么时间开庭？法院交通事故调解和开庭交通事故法院开庭调解流程交通事故双方以调解什么时间开庭交通事故二次开庭是调解还是判决交通事故起诉多久开庭调解汽车撞自行车责任怎么认定 dot Dotal Property, Dote double account system double adultery double-ballot vote double check double creditor Double Criminality double criminality double-crosser double crossing double-deal double-dealer double-dealing double domicile double endorsement Double Entry double entry double entry bookkeeping method double exequatur double-factorial terms of trade double factor system double increases and double savings to boost production and economy double indorsement double insurance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。