劳动合同盖人事章有法律效力吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动合同盖人事章有法律效力吗
释义	法律分析：劳动合同如果只盖了人事章是没有法律效应的，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	框架合同签订后法人变更公司法规定变更执行董事公司法和企业法有哪些区别退差价的规定是什么？退差价法律规定退差价法律规定价格差异可以投诉嘛中介补差价什么意思价格差异可以投诉嘛退差价的法律规定退差价法律规定商品进销差价是存货吗差价退款是什么意思？？确定房屋差价损失房屋的差价损失怎么算？差价税是一种什么税退差价法律规定解析如何确认房屋差价损失？价格差异可以投诉嘛？房屋的差价损失怎么算？房屋差价损失如何确定房屋差价损失价格差异可以投诉嘛房屋差价损失怎么计算房屋差价损失应该怎么确定？ right to address questions right to adduce evidence right to administer properties right to administrative law enforcement right to advocacy right to alienation right to an impartial tribunal right to appeal right to apply right to apply for a patent right to arrange and allot labor force right to attorney right to audio-visual fixation right to authorize the use right to autonomy in business operations right to a view into the distance from a high right to bail right to bear and keep arms right to be elected right to be eligible for public office right to begin right to begin right to be heard right to bond floatation right to cancel a contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。