| 释义 |
一般而言，两次严重警告处分不会导致降职。所谓降职，是指根据国家相关法律法规和工作需要，将因为各种原因无法胜任现任职务且不适合转任同级其他职务的公务员降为较低职务。警告并不意味着职工无法胜任工作。
法律分析
两个严重警告处分一般不会降职。降职是指公务员管理机关根据国家法律和法规的规定，根据工作需要和用量适用原则，将不能胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务。警告并不意味着职工不能胜任工作。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第六条行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。《行政机关公务员处分条例》第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。
该内容由 杨岚律师
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