一周工作60小时劳动法法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一周工作60小时劳动法法律问题
释义	法律分析: 看劳动合同签订的类型，是标准工时制还是不定时还是综合工时，如果是标准工时，就涉嫌违法；如果是综合工时制，要看全年是否超过2000个小时，超就违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
随便看	婚假多长时间之内有效企业年休假天数最新规定年休假规定天数工作年年限怎么计算养老保险在哪里可以查询养老缴纳了多长时间能查到社会保障卡怎么缴费？社保卡怎么缴费网上社保卡怎么在网上交费怎样查询社保缴纳时间怎么查看社保缴费时间社保每个月几号能查到缴费信息怎么查社保交了几年怎么查社保交的年份如何查交了多少年的社保？怎么看自己交社保的时间交了社会保险在哪里可以查询到社会保险一卡通去哪办理医保社会保险一卡通在哪里办理社保卡到哪里领取社保缴费后如何查询网上怎样领取社保卡？疫情期间补课班开课违法吗？疫情期间暑假补课违法吗？疫情期间学校暑假补课违法吗？学校暑假补课犯法么,而且还收费？ substitute ad interim substitute application substitute arbitrator substitute arrest for investigation substitute attorney substitute carrier substitute detention for arrest substitute detention for investigation substitute detention for penalties substituted executor substitute disciplinary measures for criminal punishment substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service substituted service of writ substitute fines for confiscation substitute fines for criminal punishment substitute fines for tax payments substitute for substitute for sb. substitute goods substitute in substitute mother

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。