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问题	一周工作60小时劳动法法律问题
释义	法律分析: 看劳动合同签订的类型，是标准工时制还是不定时还是综合工时，如果是标准工时，就涉嫌违法；如果是综合工时制，要看全年是否超过2000个小时，超就违法。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
随便看	抢孩子抚养权找法院有用吗？抢孩子抚养权合法吗暴力抢走孩子，孩子抚养权还可以要吗？抢走孩子的抚养权，属于违法行为吗无抚养权抢夺孩子会被司法拘留判决孩子抚养权后会被强行抓走吗无抚养权抢孩子会拘留吗抢孩子抚养权合法吗？死刑暂缓执行是怎么规定的某些情况下，是否可以暂缓执行死刑？死刑暂缓是什么意思死刑暂缓执行是怎么规定的? 死刑的执行是否可以暂缓？故意伤害罪人跑了如何处理中标质疑函回复时限招标人应当自收到异议之日起多少天内作出答复? 招标公告是否具有合同效力生产并销售劣药罪判刑规定? 生产销售劣药罪是危险犯还是结果犯涉嫌生产销售劣药罪由哪些构成生产销售劣药罪是实害犯吗? 中国刑法涉嫌生产销售劣药罪怎么量刑? 中国刑法生产、销售劣药罪怎么量刑? 一般生产、销售劣药罪是怎么判刑的? 外省户籍办理港澳通行证赔偿责任限制的权利赔偿责任制度赔偿责任主体赔偿债务的准备基金赔偿争议赔偿支付条款赔偿制赔偿主体赔偿综合症赔偿最高限额赔付率赔付损失赔款赔款代位权赔款准备金赔礼道歉陪嫁物陪审陪审裁断陪审查问令状陪审长陪审法官陪审官法庭陪审民事审理陪审认定

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