| 释义 |
法律分析：根据法律规定，当他人因执行工作任务造成他人损害时，用人单位承担侵权责任。在此基础上，要求双倍赔偿需要具体情况具体分析。一般情况下，如非特殊情况，法律并无明确规定双倍赔偿的标准。
法律依据：
1.《中华人民共和国民法典》第一千八百六十六条，因合同违约给对方造成损失的，应当按照双方的约定承担违约责任。
2.《中华人民共和国侵权责任法》第四十六条，因过错造成他人损害的，应当承担侵权责任。根据损失的性质和情况，可以赔偿损失的全部或者部分。
3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的规定》第三十六条，当事人可以协商增加或者减少赔偿数额，但不得超过受害人因受害所遭受的损失。
|