| 释义 |
法律分析：户籍警入职要求：1、教育培训： 一般要求从公安警察院校毕业，至少大专以上学历。要通过公安专业知识考试以及体能、心理素质测评和考核。通过录用主管机关组织的公共科目考试。2、能力素质： 要有较好的职业素质，包括政治素质、业务素质、心理素质和身体素质。工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的心理压力承受能力、自我控制能力。最后还是要落实到能胜任工作，户籍警主要工作内容：1、负责派出所管辖区域内的户口工作；2、管理户口，包括户口登记、户口迁移、有关身份证的管理问题等；3、维护所管辖区域社会治安秩序，制止危害社会治安秩序的行为；4、管理、守卫所管辖区域内的重要的场所和公共设施；5、指导和监督国家机关、社会团体、企业事业组织和重点建设工程的治安保卫工作，指导6、安保卫委员会等民众性组织的治安防范工作；7、预防、制止和侦查所管辖区域内的违法犯罪活动
法律依据：《公务员录用规定》
第四条 录用公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。
第五条 录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。
第六条 录用公务员，应当按照下列程序进行：（一）发布招考公告；（二）报名与资格审查；（三）考试；（四）体检；（五）考察；（六）公示；（七）审批或者备案。
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