| 问题 | 离职后如何处理公司办的电信卡？ |
| 释义 | 劳动者可向公司申请注销，如被拒可申请劳动仲裁。劳动仲裁受理范围包括：开除、辞退、辞职等争议；工资、保险、福利等规定争议；劳动合同履行争议；其他法定劳动争议。 法律分析 可以向公司申请注销，若不予办理，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 拓展延伸 离职后如何终止公司办的电信卡服务？ 离职后，您可以采取以下步骤来终止公司办的电信卡服务。首先，与公司的人力资源部门或相关负责人联系，了解公司的离职政策和程序。其次，确认是否需要书面申请或填写相关表格来请求终止电信卡服务。然后，联系电信运营商的客户服务部门，提供所需的信息，如卡号、姓名等，说明您的离职情况并请求终止服务。在此过程中，可能需要提供离职证明或其他文件作为证明。最后，确保及时归还电信卡及相关设备，并核实是否有任何未结清的费用。遵循上述步骤，您可以顺利终止公司办的电信卡服务。 结语 在解决公司办的电信卡服务终止问题时，您可以采取以下措施：与公司人力资源部门或相关负责人联系，了解离职政策和程序；确认是否需要书面申请或填写相关表格；联系电信运营商客户服务部门，提供必要信息并解释离职情况；可能需要提供离职证明或其他文件；确保及时归还电信卡及设备，并核实是否有未结清费用。通过以上步骤，您能够成功终止公司办的电信卡服务。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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