用人单位最低年龄是多少？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位最低年龄是多少？
释义	法律分析：需要具体情况具体分析，根据劳动法第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，所以绝大多数的用人单位最低年龄应为十六周岁。但文艺、体育和特种工艺单位可以在遵守国家有关规定的情况下招募未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	四川成都市社保补缴需要哪些程序包含哪些房子卖给亲兄弟可以贷款吗兄弟间房产过户的法律问题弟兄之间房产转让 -法律知识亲兄弟过户房子怎么过户合适？兄弟的房子怎么过户 -法律知识贷款兄弟姐妹可以担保吗？贷款兄弟姐妹可以担保吗 -法律知识贷款兄弟姐妹可以担保嘛？给亲戚担保贷款后担保.需要什么资料帮人担保贷款有期限吗共有房屋可以卖房吗？亲弟欠债要不要帮还 -法律知识兄弟分家老宅应分给谁 -法律知识两兄弟父亲的房子怎么分 -法律知识把房子卖给弟弟需要什么手续房产赠与兄弟怎么过户姐姐可以继承弟弟的宅基地吗吗姐姐有义务养弟弟吗姐姐有义务养弟弟吗姐姐有义务养弟弟吗？姐姐有义务养弟弟吗姐姐有义务养弟弟吗邻居占我家的地基如何办邻居占我家的地基怎样办？ suspension of arms suspension of business license suspension of civil rights suspension of commercial intercourse suspension of crime suspension of debate suspension of detention suspension of diplomatic relations suspension of enforcement suspension of execution suspension of extinctive prescription suspension of hearing suspension of hostilities suspension of license suspension of limitation suspension of litigation suspension of operation of treaty suspension of payment suspension of practice suspension of prescription suspension of pronouncement of condemnation suspension of prosecution suspension of punishment suspension of sentence suspension of the limitation of actions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。